Activision Blizzard nolīgst advokātu biroju ar arodbiedrību laušanas reputāciju

Activision Blizzard ir grūtībās, jo drosmīgi darbinieki runā par darba apstākļiem. Vēstulē saviem darbiniekiem Bobijs Kotiks, Activision Blizzard izpilddirektors viņš saka, ka darīs visu iespējamo, lai 'veidotu tādu iekļaujošu darba vietu, kas ir būtiska radošuma un iedvesmas veicināšanai.' Lai gan tas var šķist pozitīvs solis uz priekšu, jūs to darāt, sadarbojoties ar izcilo advokātu biroju, kas pazīstams kā WilmerHale. Šim advokātu birojam ir bijusi arodbiedrību likvidēšanas vēsture, un tas pašlaik sadarbojas ar Amazon, lai neļautu saviem darbiniekiem pievienoties arodbiedrībām. Lieki piebilst, ka šīs vēlēšanas situācijai ir pievērsušas īpašu uzmanību.

Lai gan nav iespējams pateikt, vai Activision Blizzard ir patiesa vēlme uzlabot savu darba vietu saviem darbiniekiem, nevar noliegt, ka, tāpat kā jebkuram uzņēmumam, tā galvenā uzmanība ir pievērsta naudai. Lielais izstrādātājs nežēloja izdevumus, izvēloties savu juridisko pārstāvniecību, un ir grūti nošķirt WilmerHale pret arodbiedrībām vērsto reputāciju no Activision Blizzard nesenajiem pret arodbiedrībām vērstajiem noskaņojumiem.

SAISTĪTI: Activision Blizzard izpilddirektors iekšējā e-pastā atkārto, ka tiesas prāva ir “bezpeļņa un bezatbildīga”

Visa videospēļu nozare pēdējā laikā ir tikusi kritizēta par neveselīgas darba vides veicināšanu. Starp daudzajām apsūdzībām par seksuālu uzmākšanos lielāko videospēļu izstrādātāju un izdevēju vidū, a patiesa kaitīgā crunch kultūras pandēmija , un citas problēmas, daudzi spēlētāji uzskata, ka ir pienācis laiks nopietnai reformai. Arodbiedrību izveide ir viens no veidiem, kā Activision Blizzard darbinieki var pārliecināties, ka viņu balss tiek sadzirdēta, taču faktiski arodbiedrības izveide kļūst grūtāka ar katru jaunu notikumu.

The Sapulcējās Activision Blizzard darbinieki un sniedza atbildi uz šo vēstuli, un, lai gan tajā VilmerHale nav minēts, tajā ir uzskaitīti daži citi jautājumi, kas netika risināti. Tie ietver bažas par atalgojuma caurskatāmību un jo īpaši aicinājumu 'atlasīt trešo pušu darbiniekus personāla un citu uzņēmuma procesu revīzijai'. Tas ir tieši tas, ar ko WilmerHale varētu palīdzēt Activision Blizzard cīnīties, taču patiesībā nevar pateikt, kādi ir Activision Blizzard patiesie plāni.

Activision Blizzard izplatītā retorika liek domāt, ka WilmerHale tiek pieņemts darbā, lai uzlabotu cilvēkresursus uzņēmumā un nodrošinātu darbiniekiem labākus resursus problēmu risināšanai. Ja tas tomēr notiktu, tas būtu milzīgs solis uz priekšu darbiniekiem. Ņemot vērā liels skaits apsūdzību pret Activision Blizzard un citas problēmas, saprotams, ka gan darbinieki, gan skatītāji ir nedaudz noguruši. Jebkurā gadījumā šī cīņa ne tuvu nav beigusies, un WilmerHale ieraksts noteikti sajauc lietas.

PLUSS: Simtiem Activision Blizzard darbinieku paraksta vēstuli, kritizējot atbildi uz diskriminācijas tiesas prāvu

Šis raksts ir tulkots un nerediģēts no fontu